He encontrado otro artículo interesante sobre las condiciones , criterios para dejar España en busca de una oportunidad laboral , esta vez ha sido twitter, y el artículo de www.expansion.com que incluye algunos links a buscadores de empleo extranjeros y añade a la lista de posibles destinos a Escocia.
http://www.expansion.com/2012/07/27/empleo/mercado-laboral/1343403067.html
Y además hasta portales que buscan a abogados !!! todo un lujo ;)
viernes, 27 de julio de 2012
domingo, 22 de julio de 2012
Para los que están pensando en largarse
Echando un vistazo a la edición digital de El País he encontrado un artículo interesante de Carmen Sánchez-Silva para aquellos que estén pensando en dejar atrás este huracán en el que se encuentra nuestro país :http://economia.elpais.com/economia/2012/07/20/actualidad/1342785121_986509.html
Pero antes de lanzarse a la aventura hay que tener presente que los requisitos son igual de "complicados" o exigentes que los que establece España para los que llegan a nuestro país. Quiero decir que lo más sencillo es entrar como estudiante y a partir de ahí buscar compatibilidad con "minijobs" o "Nebenjobs" ( en alemán); porque de lo contrario, habría que contactar con una empresa que nos ofreciera un contrato y que solicitara el visado, grosso modo. La vida es más llevadera en países occidentales que en países africanos o incluso en la India, y yo soy una enamorada de la India pero la burocracia es interminable.... y la calidad de vida es inferior a la que se pueda encontrar en Alemania o Australia.
Los perfiles más demanadados: ingenieros y personal sanitario.... pero espero que los abogados podamos encontrar nuestro hueco.
Por ahora nada más, pero estoy alerta entre estudio y estudio de las posibilidades y las opciones que tenemos ;),
Feliz Domingo!!!
Pero antes de lanzarse a la aventura hay que tener presente que los requisitos son igual de "complicados" o exigentes que los que establece España para los que llegan a nuestro país. Quiero decir que lo más sencillo es entrar como estudiante y a partir de ahí buscar compatibilidad con "minijobs" o "Nebenjobs" ( en alemán); porque de lo contrario, habría que contactar con una empresa que nos ofreciera un contrato y que solicitara el visado, grosso modo. La vida es más llevadera en países occidentales que en países africanos o incluso en la India, y yo soy una enamorada de la India pero la burocracia es interminable.... y la calidad de vida es inferior a la que se pueda encontrar en Alemania o Australia.
Los perfiles más demanadados: ingenieros y personal sanitario.... pero espero que los abogados podamos encontrar nuestro hueco.
Por ahora nada más, pero estoy alerta entre estudio y estudio de las posibilidades y las opciones que tenemos ;),
Feliz Domingo!!!
viernes, 20 de julio de 2012
Información práctica: trabajo de estudiantes/Non EU Students/Non EU étudiants
Tengo algunos amigos que vienen de más alla de las fronteras comunitarias que a veces se preguntan si pueden trabajar en España aunque tengan visado de estudiante, si pueden abandonar el país más de 3 meses.... . Aunque las cosas se han complicado un poco con respecto a épocas anteriores, se ve un poco de luz
Una vez que has llegado a España con tu visado de estudiante, puedes trabajar siempre y cuando no impida realizar los estudios para los que se le ha concedido el visado. Esto se traduce en un contrato por escrito a tiempo parcial, o si es de jornada completa, con una duración límite de 3 meses y siempre que no coincida con el periodo de estudios. La remuneración no puede constituir en ningún caso el recurso económico necesario para vivir en España. Esto significa que si necesitas para vivir 1000 euros, el salario que te paguen tiene que ser necesariamente más bajo.
El trabajo de estudiantes e investigadores, la conocida ley del precario desarrolla formas contractuales muy criticadas por sindicatos y estudiantes: prácticas académicas externas ( curriculares y extracurriculares) que no conllevan la cotización de la seguridad social; y el contrato de personal investigador en formación que exige estar en posesión del Diploma de Estudios Avanzados y que conlleva ciertas bonificaciones a la hora de cotizar a la seguridad social.
Una vez que has llegado a España con tu visado de estudiante, puedes trabajar siempre y cuando no impida realizar los estudios para los que se le ha concedido el visado. Esto se traduce en un contrato por escrito a tiempo parcial, o si es de jornada completa, con una duración límite de 3 meses y siempre que no coincida con el periodo de estudios. La remuneración no puede constituir en ningún caso el recurso económico necesario para vivir en España. Esto significa que si necesitas para vivir 1000 euros, el salario que te paguen tiene que ser necesariamente más bajo.
El trabajo de estudiantes e investigadores, la conocida ley del precario desarrolla formas contractuales muy criticadas por sindicatos y estudiantes: prácticas académicas externas ( curriculares y extracurriculares) que no conllevan la cotización de la seguridad social; y el contrato de personal investigador en formación que exige estar en posesión del Diploma de Estudios Avanzados y que conlleva ciertas bonificaciones a la hora de cotizar a la seguridad social.
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